模具培訓學校的老師個人認為模具設計師一般來說大概有下面幾個階段：

1階段:剛入行的人，會點書上知識和軟件使用,工資再低也愿意做模具設計，特別是剛培訓班出來的，會cad,proe,ug有的能簡單分個模，和一些模具師父，線切割，電火花轉過來學設計的工資幾百元,不要工資也愿意(當然有不少機會好,或者有熟人介紹進公司就1000多甚至更高)

2階段:工作2~3年的人，會用軟件進行簡單的模具設計了,這階段人能分個模，簡單排位，出2d圖....高難度結構就搞不定了，工資2000~3000，很多這個階段的人覺得工資低，想跳，又不敢，因為技術還沒到一定的水平,經�？吹竭@個階段的人在論壇罵招聘的要求高，工資低~~~~喜歡比較proe與ug~~~1階段和2階段目前非常多競爭導致這個行業(yè)工資下降

3階段:工作4~5年的人，有幾套或者小于五十套模具的基礎了，開始研究所謂的“分�！昂透咝录夹g，做點漂亮的效果圖擺擺COOL,認為沒什么是實現不了的，也沒有他搞不出的模具。也覺得自己可以教教別人或者寫點東西了。

工資3500~4500,這個階段的模具設計師大部分到了個瓶頸階段，覺得自己壓力和工資不成正比，但又不敢跳，怕跳出去找不到工作~~~~

4階段:工作6~8年的人，通常在給別人當頭棒喝或撞墻后，開始反省以前犯過的錯誤，仔細觀摩別人的成功之作并且臨摹。重新開始認識模具，會仔細研究模具每樣東西的相關知識并且使用到現實生產中。此時應該有100套以上模具的經歷，你的圖紙加工時也很少有操作人員會提出疑義了。技術在成熟的開始中。工資5000以上，這階段模具設計師一般不會亂跳，因為有家庭了，在公司類似臺資公司組長職位

5階段:工作8~10年的人，開始對很多原來以為簡單的東西產生疑問和恐懼。在實際生產中的磨礪使得原來臨摹和學習來的知識慢慢融合到自身。此時估計已經200套以上的模具戰(zhàn)績了。工資8000以上（當然有不少人不敢跳，怕這怕那.....工資還只有5000左右）在公司類似臺資公司課長職位

6階段:工作10年以上的人，真正的大師級別�。�

不管是簡單還是復雜的模具你都可以在不露聲色中搞定，而且中規(guī)中矩，平平安安。每套模你都敢自豪的告訴別人是你設計或者制造的。那些第三級的“高手”看起來也許你是個廢物。此時，你充分了解沖壓注塑的目標機床各項參數，設計的模具能最大限度的利用機床資源。你設計和制造的模具壽命和效率都大大高于第三級的選手。對于加工工藝和材料也同樣了如指掌，你的圖紙充分考慮了符合現實的加工狀況，看似簡單無奇的圖紙讓加工人員覺得萬分體貼。復雜結構的模具你也能用最簡單牢靠和安全的結構來實現，不再動輒液壓，氣動、、、可能需要300套以上模具的鍛煉。

在注塑膠模具設計方面上海的工資比較的高，廣東工資還是過的去的。至于塑膠模和壓鑄模，隨著科技的越來越發(fā)展，塑膠在日常生活中占的比例越來越大所以本人認為還是塑膠模發(fā)展空間還是要大一點。

工資10000以上，年底有分紅，在公司類似臺資公司經理職位

個人以為:看一個公司好壞不要完全看工資多少,有的公司給你7,8k,一個月幾十套模,天天加班,修模,改模,把身體累壞了,得不償失~~~~

有的公司工資5k但不用加班,一個月設計一兩套模,還雙休,過年過節(jié)發(fā)東西,發(fā)獎金~~~~

模具是生產各種工業(yè)產品的重要工藝裝備，隨著塑料工業(yè)的迅速發(fā)展以及塑料制品在航空、航天、電子、機械、船舶和汽車等工業(yè)部門的推廣應用，產品對模具的要求越來越高，傳統(tǒng)的模具設計方法已無法適應產品更新換代和提高質量的要求。計算機輔助工程（CAE）技術已成為塑料產品開發(fā)、模具設計及產品加工中這些薄弱環(huán)節(jié)的最有效的途經。同傳統(tǒng)的模具設計相比，CAE技術無論在提高生產率、保證產品質量，還是在降低成本、減輕勞動強度等方面，都具有很大優(yōu)越性。

目前在深圳來說是不錯的,而且工資待遇最少都在3000以上,而且現在深圳這個職業(yè)也比較緊缺關鍵是你的技術怎么樣

換工作要看你自己的水平而定，剛入門有一年多了就可以開始出去混了，（前提是自己出去要餓不死哈），然后的一年就不要想賺錢了！猛跳！大廠，小廠，精密的、粗糙的、進口的、出口的、都進去干干，看看別人的做事方法，和管理構架。等自己見多識廣的時候再去找個福利好、環(huán)境好、待遇好的公司干，或者去找個公司規(guī)模不大，但很有發(fā)展前景的，多做幾年混個官當當。等有機會就自己干。